REACT is a three-year programme (2026–2028) led by The Kvinna till Kvinna Foundation with support from the Austrian Development Agency. The programme aims to strengthen climate resilience, human security and peace in conflict-affected areas of Uganda, Rwanda and the Democratic Republic of the Congo (DRC). It does this by promoting gender-responsive policies and supporting the meaningful participation of women in climate action and peacebuilding.
Kvinna till Kvinna invites eligible organisations in Rwanda, Uganda and the DRC to submit proposals for partnership under the REACT programme. We expect to select up to two (2) partner organisations in each country to implement the programme from January 2027 to December 2028.
Two funding lots are available in each country. Applicants may apply for Funding Lot 1, Funding Lot 2 or a project that combines both lots.
This funding lot supports women’s rights and climate justice actors to strategically influence and monitor Women, Peace and Security (WPS) and NDC policies, shaping decision-making at local, national, regional and even international levels where relevant.
This funding lot supports efforts to increase resilience of women and communities in Uganda, Rwanda, and the DRC to climate and conflict-related vulnerabilities through gender-transformative grassroots solutions.
3–28 August 2026: Open call for proposals. During the first stage, applicants should submit a shortened proposal for initial screening and shortlisting.
September 2026: Shortlisting of proposals. We aim to notify unsuccessful applicants by the end of September or early October.
October 2026: Organisational assessments of shortlisted applicants.
November 2026: Selection of applicants invited to submit a full proposal.
November–December 2026: Submission and review of full proposals.
December 2026–January 2027: Final partner selection, partnership agreements and onboarding.
– Be a legally registered Civil Society Organisation, including NGOs, Community Based Organisations, associations and networks with accepted legal registration documents. – Be independent from political parties and religious institutions – Have documented financial management systems and procedures – Demonstrate previous experience in promoting gender equality, women’s rights, or women’s empowerment – Demonstrated expertise relevant to the selected funding lot – Presence in, or experience working in, conflict and climate change affected regions of the country We will not be accepting the following for this call: applications from INGOs, consultancy firms or consortiums.
– Women-led organisations: the majority of leadership positions in the organisation are held by women, including the executive leadership and board leadership. – Deep expertise and lived experience on issues relating to women, peace and security, gender-transformative approaches, climate justice, environmental peacebuilding, related areas. – Actively serving persons with disabilities. – Actively working with other marginalised groups, especially indigenous communities. – Demonstrated experience or keen interest in cross-sector collaboration and coalition building.
Applicants will submit an application for either Funding Lot 1, Funding Lot 2, or for projects that combine Lots 1 and 2.
To apply, click to relevant country link below and download the relevant application templates and full Proposal Guidelines. When you are ready to submit, complete the application form and upload your proposal before submitting your application.
Please read through the Proposal Guidelines, which includes maximum grant amounts, before submitting your proposal. Due to the expected number of applications, we will not be able to answer questions during this stage of the process.
REACT est un programme de trois ans (2026-2028) mis en oeuvre par la Fondation Kvinna till Kvinna avec le soutien de l’Agence autrichienne de développement. Le programme vise à renforcer la résilience climatique, la sécurité humaine et la paix dans les zones touchées par les conflits en Ouganda, au Rwanda et en République Démocratique du Congo (RDC). Pour ce faire, il promeut des politiques sensibles au genre et soutient la participation significative des femmes à l’action climatique et à la consolidation de la paix.
Kvinna till Kvinna invite les organisations éligibles du Rwanda, de l’ Ouganda et de la RDC à soumettre des propositions de partenariat dans le cadre du programme REACT. Nous prévoyons de sélectionner jusqu’à deux (2) organisations partenaires dans chaque pays pour mettre en œuvre le programme de janvier 2027 à décembre 2028.
Deux lots de financement sont disponibles dans chaque pays. Les candidats peuvent postuler pour le lot de financement 1, le lot de financement 2 ou pour un projet combinant les deux lots.
Ce lot de financement soutient les acteurs travaillant sur les droits des femmes et la justice climatique pour influencer et surveiller stratégiquement les politiques relatives aux droits des femmes, à la paix et à la sécurité (FPS) et aux NDC, façonnant ainsi la prise de décision aux niveaux local, national, régional et même international, le cas échéant.
Ce financement soutient les efforts visant à accroître la résilience des femmes et des communautés en Ouganda, au Rwanda et en RDC face aux vulnérabilités liées au climat et aux conflits grâce à des solutions locales transformatrices en matière de genre.
3-28 août 2026: Appel à propositions ouvert. Au cours de la première étape, les candidats doivent soumettre une proposition abrégée pour une sélection initiale et une présélection.
Septembre 2026: Présélection des propositions. Notre objectif est d’informer les candidats non retenus d’ici fin septembre ou début octobre.
Octobre 2026: évaluations organisationnelles des candidats présélectionnés.
Novembre 2026: Sélection des candidats invités à soumettre une proposition complète.
Novembre-Décembre 2026: Soumission et examen des propositions complètes.
Décembre 2026-Janvier 2027: sélection finale des partenaires, accords de partenariat et intégration.
– Être une organisation non gouvernementale légalement enregistrée en RDC – Être indépendants des partis politiques et des institutions religieuses – Disposer de systèmes et de procédures documentés de gestion financière – Démontrer une expérience antérieure dans la promotion de l’égalité de genre, des droits des femmes ou de l’autonomisation des femmes – Démontrer une expertise pertinente pour le lot de financement sélectionné – Avoir une présence dans les régions du pays affectées par les conflits et le changement climatique, ou une expérience de travail dans ces régions. Les entités/arrangements suivants ne sont pas admissibles à cet appel : ONG internationales (OING), Cabinets de conseil, Consortiums.
– Organisations dirigées par des femmes: la majorité des postes de direction au sein de l’organisation sont occupés par des femmes, y compris la direction exécutive et la présidence du conseil d’administration. – Expérience approfondie et expérience vécue dans des domaines liés aux femmes, à la paix et à la sécurité, aux approches transformatrices en matière de genre, à la justice climatique, à la consolidation environnementale de la paix et à d’autres domaines connexes. – Travail actif auprès des personnes en situation de handicap. – Travail actif avec d’autres groupes marginalisés, et notamment les communautés autochtones. – Expérience démontrée ou fort intérêt pour la collaboration intersectorielle et la création de coalitions.
Les candidats soumettront une candidature pour le lot de financement 1, le lot de financement 2 ou pour des projets combinant les lots 1 et 2.
Pour postuler, cliquez sur le lien du pays concerné ci-dessous et téléchargez les modèles de candidature pertinents et les lignes directrices complètes des propositions. Lorsque vous êtes prêt à soumettre, remplissez le formulaire de candidature et téléchargez votre proposition avant de soumettre votre candidature.
Veuillez lire les directives de proposition, qui incluent les montants maximaux des subventions, avant de soumettre votre proposition. En raison du nombre attendu de candidatures, nous ne serons pas en mesure de répondre aux questions à cette étape du processus.